To år efter Coronakrisen har danske direktører oplevet en skiftende markedssituation, hvor kravene til ledere er blevet endnu højere. En ny undersøgelse viser, at 75% af direktører i Danmark mener, at ledelse er blevet sværere i dagens verden.
“Det er en meget kompleks situation, hvor kravene til direktører er blevet endnu højere,” siger direktør, Anders Jensen, fra førende konsulentfirma. “Vi ser en øget fokus på CSR og bæredygtighed, og direktører må nu være meget mere følsomme over for sine medarbejdere og kunder.” En anden vigtig udvikling er, at direktører nu også skal være mere teknologifremme, hvis de vil kunne følge med i den hurtige udvikling på markedet. “Technologien er en af de største udfordringer i dagens ledelse,” siger direktør, Mette Nielsen. “Hvis man ikke er teknologifremme, kan man ikke følge med i udviklingen på markedet og konkurrere med andre.”
Undersøgelsen viser også, at 80% af direktører i Danmark mener, at der er brug for mere træning og udvikling af ledelseskunsten på arbejdspladserne. “Det er vigtigt at direktører får mulighed for at udvikle sig og blive bedre ledere,” siger direktør, Claus Andersen. “Det kan være gennem træning, workshops eller andre former for ledelsesuddannelser.”
, , , ,